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學習地圖

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從潛力專業人才邁向高階技術主管，必須累積哪些能力？瞭解自己與高手的距離，助你更上一層樓！
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5G職能評估 三步驟
  • 選擇
    領域
  • 選定
    目標
  • 自我評估
    職能評估

請依實際狀況，於後續步驟輸入分數或
勾選符合自身情況的項目。

本項評估依所選擇的職務與評估方式，約需5分鐘到1小時，完成後可立即於下方呈現結果喔！



*不支援手機，請以電腦進行操作。系統組卷約需1-2分鐘，請耐心等候。

請參考評估標準，依您實際狀況在下方表格「個人現況」中，輸入符合您自身情況的能力分數，0~100分。

評估標準 說明
0分 不具備。
60分-基礎 Basic 接受指導/執行：能基本運用該職能指標能力。
80分-熟練 Proficient 獨立執行/推動：熟練掌握該職能指標能力。
100分-專精 Advance 創新見解/規劃與設計：精通於該職能指標能力。
120分-創新 Expertise 內部專家：具備整合不同職能指標並提出新指標之能力。
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