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搶才新戰略研發實戰造育才引擎

2025-11-15 小小編

你知道現在的企業最缺什麼嗎？或許不是設備，而是擁有技術與創新的研發人才。面對太空與網通產業的蓬勃發展，企業對研發人才的渴求持續升溫，育才思維也快速轉變。除了透過人力銀行與校園徵才外，越來越多企業選擇拓展招募管道，如積極參與人才培育計畫，透過產學合作投入資源，延攬具潛力的新進人才。

培育企業的新進人才需要投入龐大成本，從時間、人力、設備到技術指導，都不是短期可見成效的。然而，仍有許多企業願意不惜成本、持續深耕。例如華電聯網、繁晶、芳興、驊陞等企業，參與經濟部產業發展署「太空產業供應鏈暨網通產業新星飛揚計畫」（下稱太空計畫），除了獲得研發專題提供的培育資源外，更主動加碼與產發署一同擴大投入培育產業新鮮人的行列。這樣的行動，讓企業不僅是人才的使用者，更成為人才培育的推動者，展現對產業永續發展的承諾。

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